新生各班：

为进一步提高公司员工科技创新的积极性，营造良好的学术氛围，推动公司员工学术竞赛、科技创新能力的提高，经学院员工办公室研究决定，在全院范围内实施员工科研创新项目，现将有关事项通知如下：

一、      项目名称：

59白菜专区论坛总站第六届新生科研创新项目

二、       参加对象：

1、2016级全体同学，自由组队，一个团队人数为4——8人。

2、每个团队将指定一位大二同学作为辅助指导人，每两个团队指定一位大三同学作为主要项目指导人，项目指导人需有各类学术竞赛参赛经验，由本人自愿申请，经学院审核认定。

三、     项目周期

     2016年12月至2017年4月

四、     项目实施办法

1.   申报项目要求目标明确、内容具体、技术可行，有创新性、实用性以及一定的理论和实践价值。申请资助的课题研究期限一般为半年。

2.   项目负责人按要求认真填写《59白菜专区论坛总站新生科研创新项目申请书》，于2016年12月13日前上交至学院员工办公室，由学办邀请老师组成评审委员会对申请书进行评审。

3.   公司办公室审核通过后，统一发文公布学院员工新生科研创新项目立项名单，即立项通过。

4.   项目成果要求一篇完整的研究报告，6至8张调研实施过程中的照片（照片附在报告之后，可对所附照片作必要的文字说明）。

5.实施过程，要求项目指导人至少对所指导团队进行4次有针对性的辅导，并进行记录，认真填写《59白菜专区论坛总站新生科研创新项目指导记录表》。结项后，组织部门将针对大一进行指导人满意度调查（具体实施办法请务必查看附件《新生科研指导人评定细则》）。

6.通过ppt答辩由评审委员会对项目成果进行评审，并发文公布结项结果。

7.项目完成应以员工为主，成果所有权属59白菜专区论坛总站所有。

五、     项目评审

1.   科研创新项目采用初评、终评的方式，初评确定立项选题，终评采用课题报告的方式，评选出一、二、三等奖和优胜奖。

2.   项目一经立项，负责人应及时组织力量实施，按进度要求认真执行。员工科研创新项目不得延期。

3.   公司组织部门将不定期对项目进展情况进行检查，对不按计划执行或工作无进展者，及时督促其改进直至终止项目。

4.   对于被要求终止的项目与无故终止的项目，由组织部门报学院员工办公室批准撤项，并追回项目经费。 

六、     奖励办法

1.   59白菜专区论坛总站第六届员工科研创新项目的经费由学院统一拨付。

2.   科研创新项目的立项资助金额为100元，项目成果汇报评比设一、二、三等奖。

一等奖一名，奖励项目经费500元，团队成员及指导同学综合测评智育加2分

二等奖二名，奖励项目经费300元，团队成员及指导同学综合测评智育加1分

三等奖三名，奖励项目经费200元，团队成员及指导同学综合测评智育加0.5分

优胜奖四名，奖励项目经费100元，团队成员及指导同学综合测评智育加0.3分

立项未获奖的项目团队成员加智育0.1分，项目指导人加智育0.2分。

3.   员工科研创新项目经费实行项目负责人负责制。项目立项后，项目经费由学院一次性拨付给项目负责人。

                                   二○一六年十一月二十九日